ثقافة الشركات
تلتزم شركة Gufan Carbon Co., Ltd. ببناء ثقافة مؤسسية إيجابية ومستقرة. الالتزام بمبدأ "الموجه نحو الناس"، يعكس بشكل كامل الديناميكيات الأيديولوجية للعمال. ولتحقيق هذه الغاية، نقوم بانتظام بتنفيذ أشكال وطرق مختلفة لأنشطة الثقافة المؤسسية لتعزيز التماسك والشعور بالانتماء بين الموظفين، وتحفيز حماستهم وحماسهم في العمل. وفي الوقت نفسه، فإنه يجعل الموظفين يشعرون ويفهمون بشكل أفضل القيم الأساسية التي تدعو إليها شركتنا وتؤكد عليها. إلى "النزاهة والانسجام والفوز" الغرض! مع النزاهة لكسب رضا العملاء، مع الجودة لتحقيق العملاء الرائعة، هو هدفنا!







ثقافة الفريق
ثقافة الفريق هي في قلب جوفان. نحن ملتزمون بإنشاء ثقافة فريق شاملة لتعزيز الابتكار والإبداع وتحسين عملية صنع القرار. ويشمل التنوع، على سبيل المثال لا الحصر، الاختلافات في الجنس والعمر واللغة وخلفيات الأقليات والمهارات المهنية والخبرات الحياتية والخلفية الاجتماعية. ، وما إذا كان لدى الفرد مسؤوليات عائلية أم لا. نحن نوفر بيئة آمنة ومرحبة للموظفين للاجتماع معًا ومشاركة وجهات نظرهم وخبراتهم ومهاراتهم الفريدة ودعم بعضهم البعض. إن الأصوات المتنوعة على الطاولة تدفع الابتكار وتحسين أدائنا العام. نحن فخورون بأن لدينا أنشأنا بيئة يشعر فيها كل موظف بالتقدير والاحترام والدعم، ونحن نؤمن بأن ثقافة فريقنا هي عامل مساهم مهم في نجاحنا.




